Tiene Aguascalientes una excesiva rotación de pesonal

Aguascalientes, Febrero 21 (2017).-Además de la caída en la generación de empleos que por lo general se presenta al inicio de cada año, en Aguascalientes se enfrenta una situación extraordinaria como es la excesiva rotación de personal en busca de mejores percepciones económicas, dio a conocer Carlos Maza Arévalo, ex presidente del Instituto Mexicano de Ejecutivos en Finanzas.

Estimó que esa rotación sea de aproximadamente el 40 por ciento de personas que andan de empresa en empresa en busca de aquella que les ofrezca mejor salario y prestaciones para de esta manera complementar el ingreso para la economía de sus familias.

Empero el único sector que reconoce esta situación de rotación de personal es la industria textil, y “es que se trata de un fenómeno impresionante” en el que sugirió que las instancias como las secretarías de Desarrollo Económico, de Economía, sí como la del Trabajo y Previsión Social, creen estrategias que permitan detener y haya estabilidad que permita mejorar la estabilidad de las empresas y la productividad.

Además del sector de la confección, la industria metalmecánica también tiene este “tremendo problema”, subrayó el consejero de organismos empresariales como la CANACINTRA y la CANACO, “en las fundidoras esta situación es constante”, pero no solo en la mano de obra, sino también entre el personal administrativo entre los que se cuentan profesionistas como contadores y administradores.

Ante esta situación, puntualizó que urge la planeación de una estrategia que permita a la industria ofrecer estabilidad a su personal, para lo cual se requiere no solo de discursos y aliento, sino también de recursos.

Desde su punto de vista, el Impuesto Sobre la Nómina también pudiera servir para dar aliciente a los empresarios y de esta manera retribuir la aportación que hacen los trabajadores a través del pago de esta contribución, “qué mejor manera que apoyar a las empresas verdaderamente, y regresar algo de lo que se paga”.